PROTOCOLO SANITARIO: VIDEOJUEGOS

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PROTOCOLO SANITARIO: VIDEOJUEGOS

INSTRUCCIONES Y RECOMENDACIONES GENERALES

A. MEDIDAS DE PREVENCIÓN Recomendaciones visuales:

Colocar  en  lugares  fácilmente  visibles,  información  sobre  las  medidas  de distanciamiento  social, la adecuada higiene de manos, la apropiada higiene respiratoria, y las recomendaciones ante la presencia de síntomas   sospechosos   de   COVID-19.   Esto   debe   además   complementarse   con   otras   modalidades (información en página  web, redes sociales, por correo electrónico o por teléfono, entre otras) para informar a los trabajadores acerca las medidas de higiene y seguridad adoptadas por la institución.

En cuanto a la definición de caso, la misma se establece en forma dinámica en el sitio: https://www.saludneuquen.gob.ar/recomendaciones-para-equipos-de-salud/

1. Distanciamiento social

  • Debe mantenerse una distancia mínima entre personas de 2 metros como ideal y de 1,5 metros como aceptable. Esta medida aplica tanto para los trabajadores como para el público que asista al establecimiento.
  • Evitar saludar con besos, abrazos u apretones de manos.
  • Evitar  reuniones  en  espacios  cerrados  dentro  y  fuera  del  espacio  de  trabajo,  incluyendo reuniones familiares o con amigos.
  • No compartir mate, vajilla ni otros utensilios.
  • El uso de “barbijo casero, cubrebocas o tapabocas” no reemplaza las medidas de distanciamiento social ni la necesidad de mantener la distancia interpersonal de seguridad, pero puede considerarse como una medida adicional cuando transitoriamente no sea posible mantener la distancia de seguridad mínima. El “barbijo casero, cubrebocas o tapabocas” hace referencia a dispositivos de tela reutilizables que deben cubrir por completo la nariz, boca y mentón y que se emplean como medida adicional para reducir la posibilidad de transmisión de COVID-19.
  • Para más información sobre modo de uso, forma de colocación, confección, etc. del “barbijo casero, cubrebocas o tapabocas” dirigirse al siguiente sitio: https://www.argentina.gob.ar/coronavirus/barbijo.
  • Para mantener el distanciamiento social se debe limitar la densidad de ocupación de espacios (salas de reunión, oficinas, comedor, cocina, vestuarios, posiciones de trabajo, etcétera) a 1 persona cada 2,25 metros cuadrados de espacio circulable, para ello se puede utilizar la modalidad de reserva del espacio o de turnos prefijados. Cuando por sus características, esto no sea posible, se debe impedir el uso de estos espacios.
  • En caso de que no pueda mantenerse distancia mínima de seguridad (2 metros ideal, mínimo 1,5 metros) entre puestos de trabajo, considerar la instalación de medidas físicas (mamparas, paneles de vidrio) de fácil y frecuente limpieza.

2. Higiene de manos:

  • Todas las personas que desarrollen tareas en establecimientos habilitados, deberán realizar lavado de manos con frecuencia y obligatoriamente:
  • Al llegar al lugar de trabajo.
  • Antes y después de manipular basura o desperdicios.
  • Antes y después de comer, manipular alimentos y/o amamantar.
  • Luego de haber tocado superficies públicas: mostradores, pasamanos, picaportes, barandas, etc. Después de manipular dinero, llaves, animales, etc.
  • Después de ir al baño o de cambiar pañales. Después de toser, estornudar o limpiarse la nariz.
  • Se recomienda evitar, en la medida de lo posible, llevar las manos a la cara.
  • Cada local o establecimiento habilitado deberá contar con lugares adecuados para realizar un adecuado y frecuente lavado de manos con agua y jabón (dispensador de jabón líquido/espuma, toallas descartables o secadores de manos) y además deberán ponerse a disposición soluciones a base de alcohol al 70% (por ejemplo, alcohol en gel).
  • Es responsabilidad de la institución proveer los elementos adecuados en cantidad suficiente y en forma accesible para la higiene personal (lavado de manos con jabón, solución hidroalcohólica y toallas de papel).
  • Recordar que debe emplearse soluciones a base de alcohol únicamente cuando las manos se encuentran limpias, en caso contrario debe realizarse el lavado con agua y jabón. Se aconseja el lavado frecuente de manos con una duración de 40-60 segundos.
  • Dada la mayor persistencia del virus sobre el látex o nitrilo, no se recomienda el uso de guantes salvo para tareas específicas (tareas de limpieza, contacto directo con secreciones).

3. Higiene respiratoria:

  • Utilizar barbijo casero que cubra nariz, boca y mentón en espacios laborales y áreas comunes de trabajo. Su uso no reemplaza ninguna de las medidas de distanciamiento físico ni de higiene.
  • Promover el lavado del barbijo casero con agua y jabón al menos una vez al día, cambiarlo si se encuentra sucio o mojado.
  • Al toser o estornudar, usar un pañuelo descartable o cubrirse la nariz y la boca con el pliegue interno del codo en caso de no tener colocado el barbijo casero. En ambos casos, higienizarse las manos de inmediato.
  • Disponer en área de espera y/o alto tránsito de cestos de basura de boca ancha y sin tapa para desechar los pañuelos descartables utilizados.

4. Desinfección de superficies y ventilación de ambientes

  • Realizar desinfección diaria de superficies. La frecuencia de desinfección debe ser adecuada al tránsito y la acumulación de personas, la época del año y la complementación con la ventilación de ambientes.
  • Realizar limpieza de las superficies con agua y detergente antes de la desinfección.
  • Proveer de los elementos necesarios para efectuar la limpieza húmeda (balde, trapeador, paño, agua, detergente) y desinfección (recipiente, trapeador o paño, agua hipoclorito de sodio de uso doméstico con concentración de 55 gr/litro en dilución para alcanzar 500 a 1000 ppm de cloro – 100 ml de lavandina en 10 litros de agua).
  • Las soluciones de lavandina deben utilizarse dentro de las 24 horas de preparadas para asegurar su eficacia.
  • Ventilar regularmente los ambientes cerrados (al menos una vez al día), sobre todo en período invernal o de bajas temperaturas para permitir el recambio de aire.
  • No se recomienda rociar o frotar la ropa, el calzado, bolsos, carteras u otras pertenencias con alcohol, lavandina u otras soluciones desinfectantes.

5. Transporte desde y hacia el lugar de trabajo

Se aconseja el uso de medios de transporte individuales (automóvil, bicicleta, entre otros).

Se debe recordar mantenerlo ventilado para garantizar la higiene y la desinfección del interior del mismo. Se deben facilitar medios de transporte específicos para los trabajadores y trabajadoras, sin la utilización del servicio público de transporte de pasajeros de colectivos, trenes y subtes.

Si fuere indispensable el uso del transporte público interurbano e interjurisdiccional, y exclusivamentepara  las  actividades  en  las  cuales  se  encuentra  autorizado  de  conformidad  con  el  Decreto 459/20,  se recomienda:

  • Uso de barbijo casero, cubrebocas o tapabocas en todo momento.
  • Recordar  la  importancia  de  una  buena  higiene  de  las  manos  antes,  durante  y  después  de los esplazamientos a realizar.
  • Desplazarse  provisto  de  un  kit  de  higiene  personal  (jabón  de  tocador,  alcohol  en gel,  pañuelos descartables, toallas para secarse las manos).
  • Respetar las distancias recomendadas de (como mínimo 1,5 metros e idealmente 2 metros). Dejar un asiento libre entre pasajeros.
  • Evitar los aglomeramientos en los puntos de acceso al transporte que se vaya a utilizar.

 6. Acciones junto a los/as trabajadores/as a. Comité de crisis:

  • Se sugiere establecer un comité de crisis conformado por todas las partes involucradas, que establezcan y monitoricen el protocolo a seguir, así como también los responsables de garantizar el cumplimiento del mismo.
  • Identificación de personal de riesgo:

Identificar a los/las trabajadores/as que puedan estar dentro de la nómina de personal que desarrolle las actividades, están exentas del deber de asistencia al lugar de trabajo, de acuerdo a lo establecido por el Poder Ejecutivo Nacional, a través de la Resolución N°207/2020 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en su artículo 1°, aquellas personas cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado de niños, niñas o adolescentes y las siguientes personas incluidas en los grupos de riesgo:

  • Mayores de sesenta (60) años de edad, excepto que sean considerados “personal esencial para el adecuado funcionamiento del establecimiento”.
  • Personas gestantes.
  • Personas  con  enfermedad  respiratoria  crónica:  enfermedad  pulmonar  obstructiva  crónica [EPOC], enfisema congénito, displasia broncopulmonar, bronquiectasias, fibrosis quística y asma moderado o severo.
  • Personas con enfermedades cardíacas: Insuficiencia cardíaca, enfermedad coronaria, valvulopatías y cardiopatías congénitas.
  • Personas con inmunodeficiencias y estados de inmunodepresión. Personas con diabetes.
  • Personas con insuficiencia renal crónica en diálisis o con expectativas de ingresar a diálisis en los siguientes seis meses.
  • Personas con enfermedad hepática avanzada.
  • Recordar: se debe asegurar el respeto de la privacidad y confidencialidad de la información médica de los trabajadores y las trabajadoras, con especial atención a la información relacionada a patologías que configuren factores de riesgo para formas graves de COVID-19.
  •  Organización del trabajo

Promover el teletrabajo en la organización.

Para aquellos que deban asistir en forma presencial reforzar la importancia de que ante la presencia de síntomas (fiebre, tos, dolor de garganta, dificultad para respirar, alteraciones en el olfato o gusto) los/las trabajadores/as no acudan al trabajo, notifiquen a sus superiores y al servicio de medicina laboral, y se solicite atención por parte del sistema de salud en forma inmediata. Utilizar como referencia para ello la definición de caso vigente del Ministerio de Salud de la Nación que se actualiza de manera permanente.

https://www.argentina.gob.ar/salud/coronavirus-COVID-19/definicion-de-caso.

Adecuar las diferentes tareas fundamentales del establecimiento en base a turnos rotativos de trabajo y disposición de descansos de manera tal de garantizar, durante toda la jornada de trabajo (incluyendo ingreso y egreso a las instituciones, jornada laboral y momentos de descanso), la distancia entre personas de 2 metros o de 1,5 metros como mínimo aceptable.

Garantizar la mínima convivencia simultánea de personas en un mismo espacio físico cerrado.

Impartir  instrucciones  a  los  responsables  y  realizar  seguimiento  de  cada  área  para que  reduzcan al mínimo indispensable la presencia de los trabajadores y las trabajadoras en los lugares de trabajo

Asignar turnos a usuarios, usuarias, clientes y proveedores en forma electrónica (por teléfono/correo electrónico).

  • MEDIDAS GENERALES PARA LOS TRABAJADORES

Ingreso al establecimiento

• De ser posible, evitar el uso de transporte público, priorizando la posibilidad de caminata, bicicleta o vehículo particular.

• Todo empleado que tenga síntomas, no deberá asistir al lugar de trabajo, llamar inmediatamente al 0800-333-1002 o al Centro de salud u hospital de referencia.

•  No saludar con abrazos, besos, ni estrechar las manos con otros trabajadores. No está permitido compartir objetos y utensilios. No mantener contacto físico.

• No usar maquillaje o cosméticos que puedan causar mayor sudoración en la cara o producir picazón. Debe evitar tocarse la cara.

• El personal debe mantener las uñas cortas y limpias.

•  Evitar  el  uso  de  aros,  anillos,  collares,  pulseras,  relojes,  etc.  mientras  se  permanezcan  en el establecimiento.

•  No  está  permitido  el  uso  del  celular  en  la  zona  de  trabajo,  de  ser  necesario  su  uso  proceder automáticamente a una nueva higiene de manos.

• Reducir las reuniones laborales a las imprescindibles

• Dotar de elementos de protección e higiene personal a todos los trabajadores y capacitar al personal para que el uso sea el correcto.

• Las computadoras, relojes de fichada y cajas registradoras se desinfectarán rociando un paño con alcohol al 70% y pasándolo sobre la superficie de teclados o dispositivos electrónicos.

• Cumplir con las determinaciones de lavado, de manos según las pautas difundidas por la Organización Mundial de la Salud, y las frecuencias establecidas en cada caso.

• El personal dedicado a la limpieza del local debe usar elementos de protección personal cuando realice actividades de limpieza como delantal guantes y mascara facial o barbijo. La ropa protectora debe lavarse con frecuencia y a 60°C o más.

Egreso del establecimiento

• Utilizar siempre el barbijo social para trasladarse desde y hacia el establecimiento.

• Al llegar a su domicilio:

  • Colocar un trapo embebido en agua con lavandina en el exterior del domicilio para desinfectar la suela de los zapatos.
  • Quitarse los zapatos en la puerta del domicilio. Abrir la puerta con el codo o utilizando papel.
  • Ingresar descalzo a un sitio donde pueda dejar los objetos personales. Desvestirse y colocar la ropa en el lavarropas.
  • Lavarse correctamente las manos. Bañarse y colocarse ropa limpia.
  • Desinfectar por arriba los zapatos y los objetos personales.

PROTOCOLO SANITARIO BÁSICO:

  • Observancia plena de las “Recomendaciones Especiales” aprobadas por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT): para el desempeño de los trabajadores exceptuados del aislamiento social, preventivo y obligatorio para el cumplimiento de su labor, así como para su desplazamiento hacia y desde el lugar de trabajo, sobre buenas prácticas en el uso de los elementos de protección personal y sobre colocación de protección respiratoria. (https://www.argentina.gob.ar/srt)
  • Uso obligatorio de protectores faciales de distinto tipo para clientes y empleados (según Decreto Provincial Nº0478/20 que dispone el uso obligatorio de estos elementos, incluidos los de fabricación personal).
  • No se deberá permitir bajo ninguna razón el acceso a clientes que no hagan uso de su correspondiente protector facial, barbijo o tapabocas. En caso de permitirlo, el local podrá ser multado en virtud de lo dispuesto en el Decreto Provincial Nº 0478/20, artículo 3º, y su normativa reglamentaria.
  • Se deberá colocar trapos de piso o difusor con lavandina diluida en agua, a ubicarse del lado de afuera de la puerta de acceso al establecimiento. Para la limpieza de la suela del calzado.
  • Se debe realizar demarcación de espacios en las áreas de atención / recepción del público con el fin de mantener el distanciamiento social obligatorio
  • Se deberá requerir al personal la higiene de las manos con alcohol en gel (con porcentaje mínimo de alcohol de 70%) después de atender a cada cliente, y lavarse las manos con jabón y agua cada una hora; antes y después de ingerir alimentos, o después de ir al baño.
  • Los clientes se desinfectarán al ingreso con alcohol en gel, el cual debe colocarse en una cantidad de 2 a 3 milímetros, que equivalen a dos aplicadores de dispenser y luego frotarse las mismas con buena técnica, por espacio de 15 a 20 segundos o hasta que se seque el alcohol.
  • Se distribuirá alcohol en gel o solución de alcohol con agua en dispenser o rociadores en sector mostradores, baños y cada 2 (dos) cantidad de máquinas.
  • Ventilación natural o forzada del ambiente.
  • El personal contará con los elementos de protección personal (barbijo/tapaboca, protectores faciales y guantes descartables)
  • Se destinará personal exclusivo para la limpieza y desinfección de las máquinas lo cual se realizará al finalizar cada cliente su utilización.
  • Acorde a las dimensiones del salón, el mobiliario y las máquinas, se limita la presencia máxima de 10 personas en el local, logrando se esta manera mantener el distanciamiento social.
  • Mercadería, que, por sus características y materiales de fabricación, son de dificultosa desinfección, por ejemplos juguetes de peluches, se colocarán dentro de bolsas que serán desinfectadas. Al momento de ganar el premio se le entrega en mostrador
  • Durante la jornada se tendrán que desinfectar permanentemente las superficies del establecimiento de mayor contacto con los clientes, como picaportes, barandas, etc.
  • En caso de aparición de síntomas fuera del horario de la jornada laboral: En caso de presentar síntomas como fiebre (+37,5º), tos, dificultad respiratoria, secreción y goteo nasal, fatiga, dolor de garganta y de cabeza, escalofríos, malestar general, NO acudir al lugar de trabajo e informar inmediatamente al empleador/empleados para que se active el protocolo de desinfección correspondiente en el espacio de trabajo, como las medidas de aislamiento preventivo de las personas que tuvieron contacto directo con la persona afectada. Las personas NO deben dirigirse a un centro asistencial, NO deben salir de su vivienda y deben comunicarse con la autoridad sanitaria para su asistencia, llamando al 0800-333-1002; o bien comunicándose el hospital ó centro de salud más cercano. NO deben auto medicarse.
  • En caso de aparición de síntomas durante el horario de la jornada laboral o durante el desarrollo de la actividad en el caso de los clientes. En tales casos, la persona a cargo deberá dar aviso de forma inmediata a la autoridad sanitaria provincial, llamando al 0800-333-1002; o bien comunicándose el hospital ó centro de salud más cercano. Mientras se espera la asistencia por parte de personal sanitario, la persona con síntomas deberá ser ubicada en espacio separado, en lo posible ventilado.

https://www.saludneuquen.gob.ar/